Selayarnews – Bertempat di Aula Rutan, Kepala Rutan Selayar, Ario Galih Maduseno, Ketua Tim Zona Integritas (ZI), Andi Fitri, Sekretaris ZI, Hardiyanti Hajrah dan seluruh Ketua Pokja 6 Area Perubahan beserta anggota mengikuti Kegiatan Desk Evaluasi Pembangunan ZI Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) secara virtual pada pukul 14.30 WITA, Senin (13/05).Â
Tin Itjen Kemenkumham RI yang terdiri dari Indra Jaya Ali, Asih Retno Sayekti dan Reni Melynda Hutapea yang didampingi langsung oleh Kepala Divisi Administrasi Kanwil Kemenkumham Sulsel, Indah Rahayuningsih melakukan evaluasi terhadap data dukung yang telah diupload oleh Tim Pokja 6 Area Perubahan pada Lembar Kerja Evaluasi (LKE).
Mengawali kegiatan Kepala Rutan Selayar, Ario Galih Maduseno memperkenalkan diri dan seluruh Tim Pembangunan ZI Rutan Selayar dilanjutkan dengan penayangan video profil Rutan Selayar.Â
Sementara dalam paparannya, Kepala Rutan Selayar, Ario Galih Maduseno menjelaskan secara singkat terkait dengan filosofi maskot Si Munte yang diambil dari buah jeruk manis Selayar.
Kepala Rutan juga memaparkan terkait dengan 6 area perubahan yang menjadi komponen pengungkit dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK / WBBM beserta dengan inovasi yang telah dibuat.
Sementara itu, Tim Itjen Kemenkumham RI memberikan pertanyaan pada tiap-tiap Pokja untuk melakukan verifikasi kebenaran dokumen dan data yang diupload pada LKE. Tidak hanya pertanyaan Tim Itjen Kemenkumham RI juga memberikan masukan dan saran kepada Tim ZI Rutan Selayar.
Ada beberapa hal yang disampaikan Tim Itjen Kemenkumham antara lain, bahwa inovasi sangat dibutuhkan dalam rangka memecahkan suatu masalah pada Satuan Kerja. Parameter keberhasilan inovasi adalah konkret, adanya perbaikan, kemudahan prosedur dan mekanisme, serta kecepatan proses layanan yang dirasakan masyarakat.
Pembangunan ZI tidak hanya merupakan tanggung jawab pimpinan dan anggota tim Pokja namun seluruh Pegawai. Integritas dan pelayanan publik harus terlihat mulai dari Pimpinan hingga seluruh Pegawai dan dilaksanakan secara berkelanjutan. Seluruh area Pembangunan ZI harus terlihat Before-After. Termasuk Perubahan pola pikir dan budaya kerja, terlihat pada seluruh area perubahan.
Diakhir kegiatan, Kepala Rutan Selayar, Ario Galih Maduseno mengucapkan terima kasih atas masukan yang diberikan oleh Tim Itjen sebagai langkah perbaikan kedepannya dalam upaya memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. (Aj)
